CAREERS다양한 산업에서 여러 조직들과 함께 해 온 경험을 공유하며 조직과 개인의 비즈니스 역량을 강화합니다.
인재상
사람을 먼저 생각하는 태도
INTIN은 사람을 위한 기술을 우선합니다. 사람을 향한 비즈니스에서 기회를 찾고 팀원과 함께 그 가치를 실현할 수 있는 인재를 찾습니다.
세계를 꿈꾸는 포부
INTIN은 글로벌 시장을 무대로 합니다.
세계의 거시적 흐름 속에서 새로운 아이템을 찾을 수 있는
비즈니스를 함께하려 합니다.
차별화된 발상
INTIN은 프리미엄 서비스를 제공하는 기업입니다.
남들과 다른 시각에서 고객과 당사 모두의 가치를 제고할 수 있는
인재들과 함께 그 방법을 연구합니다.
열정적인 마음
INTIN은 서로가 서로의 동기가 됩니다.
스스로 고민하고 함께 토론하며 보다 나은 해결책을
끊임없이 탐구하는 열정 넘치는 인재들을 찾고 있습니다.
일하는 방식
01 자유롭게 소통합니다
직급과 관계없는 자유로운 소통을 통해
업무 효율성을 높이고
구성원의 창의성을 보장합니다.
02 생각하며 실천합니다
끊임없는 고민은
때로는 방향성을 잃게 합니다.
검증된 INTIN만의 방법론을 활용해
사업 목표를 효율적으로 달성합니다.
03 팀원을 신뢰하고 공유합니다
지나치게 경직된 조직문화는
비즈니스 경쟁력을 저하시킵니다.
유연한 사내문화를 시스템화하여
과정과 성과를 모두와 공유합니다.
04 다름을 인정합니다
하나의 조직에 소속돼 있지만
모두가 같은 생각을 할 수는 없습니다.
각자의 개성이 결국 회사의 자산으로
귀결된다는 경험을 공유합니다.
05 좋아해서 일을 합니다
INTIN은 다양한 사업 분야에 도전하여
"시간 ∙ 공간 ∙ 사람"의 가치를 실현하려 합니다.
언젠가의 그때와, 그 장소에 있을
여러분은 분명 즐기고 있을 것입니다.
06 책임감이 있습니다
아마추어와 프로페셔널의 차이는
책임감의 유무에 있습니다.
업무 범위와 목표를 설정한 후에는
끝까지 전문성을 발휘하여 성과를 도출합니다.
복지제도
안식휴가
직원들의 의욕 증진과 재충전을 위해
정기적으로 안식 휴가를 제공합니다.
편의시설
직원들의 휴식 공간이 사내에 운영되고 있으며
자유롭게 아이디어를 나눌 수 있는 쉼터가 있습니다.
우수직원포상
별도의 휴가 및 포상금을 지원합니다.
건강검진
건강한 라이프를 위해 정기적으로
직원들에게 건강 검진을 제공하고 있습니다.
경조금
경조 휴가를 부여하고, 회사에서는 축하 또는
조의의 마음을 표하기 위해 경조금 등을 전달합니다.
기념일
함께 축하하는 의미로 축하금을 지원합니다.
입사전형 및 지원
01. 채용방식
1) 수시채용
2) 정기채용
02. 입사절차
1) 서류전형(이력서 및 자기소개서 평가)
2) 1차 인터뷰(직무적합성 평가)
3) 입사 확정
03. 문의 및 상담
1) 채용담당자(office@intin.net)
2) 자세한 모집요강은 당사 홈페이지
'Who we are-인트인소식' 게시판의 채용공고 참조
입사지원
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